恵比寿【アパレルデザイナー／ウィメンズ】新ブランドコンテンツ開発に0ベースから参画※ワールドグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・レディースアパレルでのデザイナー経験

■歓迎条件：
・Excel・PowerPoint・Word（初級程度）
・Illustrator・Photoshop（中級程度）

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度　見込み

＜予定年収＞
495万円〜564万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,432円〜292,835円
固定残業手当/月：61,568円〜67,165円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じ、最終決定
■賞与：年2回（5月・11月）
■昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始（12／30〜1／3）
■有給休暇：入社日に5日付与。所定労働日の8割以上出勤した場合、入社日から6ヶ月経過後に、10日付与。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：健康保険はワールド健康保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率76.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。