【Webディレクター】NTT東日本Webサイト／デジタルマーケティング戦略立案・実行＜J3032＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：マーケティングコンサル企業、広告代理店、WEB制作会社等でのBtoBの経験（1）（2）
（1）WEBディレクション／デジタルマーケティング経験7年以上
（2）以下分野での業務経験、スキル、実績3つ以上
●UXデザインに関する業務経験●SEOに関わるコンテンツやサイト制作経験●データ分析による課題抽出、施策設計を通じてCVR等の改善経験●Webシステム、アプリ要件定義、開発、運用経験●Web解析ツール活用スキル●デジタル広告運用の戦略策定、運用実務、パフォーマンス改善経験●DMP導入or運用経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※週に1日はリモートワークが可能（対面でのコミュニケーションを重視）
※当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります

＜転勤＞
当面なし
■出張：基本的にはなし（適宜必要に応じて全国を対象に出張がございます）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
1,300万円〜1,700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,600,000円〜12,600,000円

＜月額＞
550,000円〜1,050,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、職務範囲に応じた役割給と業務実績に基づいた業績給の二つに分かれています
役割給：職務内容に応じて年俸額を決定しパフォーマンスを鑑み毎年見直し
業績給：成果に応じ額を決定し翌年に年1回支給（最大前年度役割給の6割程度の額が支給）
※年収は一定時間の時間外手当を想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始3日・夏季休暇5日・各種特別休暇（結婚・忌引・出産 等）、看護休暇、病気休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）
住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）
寮社宅：オファーグレードにより異なる
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有