第二新卒歓迎【三重／四日市】設備保全エンジニアにチャレンジしたい方！◇家賃8割補助／研修充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■応募条件：
・文系・理系不問
・ものづくりが好きな方、ものづくりに興味のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均17.8時間、

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜226,000円

＜月給＞
203,000円〜226,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業は含んでおりません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※初年度は12月のみとなります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇
※年間休日数は職種・勤務地により変動します。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度（当社規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年ごとの契約更新）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等）、e-learning

＜その他補足＞
■慶弔見舞制度
■総合福祉団体定期保険険給制度
■従業員持株会制度
■寮・社宅備考
会社の指示により転勤が発生した場合は会社名義の一般物件に入居。
会社負担8割（6年間）それ以降は負担割合が徐々に上がり、最大15年間会社負担があります。
持ち家でローンがある場合は「住宅ローン補助手当」
自分自身で賃貸物件を借りて契約している場合は「住宅手当」があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし