具体的な業務内容
【大阪／転勤なし】アフターサービス（アパート等）◆フレックス制／残業20h程／福利厚生◎
〜ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業20h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎〜
＼こんな方にオススメです／
◎お客様とのコミュニケーションがやりがいに感じる方
◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方
◎施工管理職からのキャリアチェンジ
■仕事の内容：
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
その資産活用部門のアフターメンテナンスとして、コールセンターへ入ったお困りごとの1次対応や業者手配、定期点検の業務をお任せします。
※対象物件
2~3F建ての賃貸住宅や戸建て貸家、社員寮など
■働き方について：
休日日数：年休122日（火・水） ※休日出勤時は必ず振休の取得
残業時間：平均20h程
※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。
※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。
■当ポジションの特徴：
賃貸住宅経営・賃貸併用住宅や商業施設・介護施設などの建築実績からオーナー様に最適な土地活用プランニング商品をご紹介。
その建物のアフターメンテナンスをお任せします。
■当グループの特徴：
「生活デザインカンパニー」
戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。
「南極×ミサワホーム」
すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。
「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」
“持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
