具体的な業務内容
【商業施設MORE'Sのテナントリーシング専任／転勤無し】◇創業100年以上/福利厚生充実
【神奈川県内で絶大な地名度を誇る企業にてテナントリーシング職の募集／地域貢献や神奈川の地方創生につながるお仕事／未経験歓迎！／商業施設MORE'Sのテナントリーシング専任◇残業10h程度◇出張無し／働き方充実・福利厚生充実】
■業務内容：
・商業施設モアーズ等へのテナント誘致や賃貸条件交渉、契約更新交渉などを行っていただきます！
その他にも、テナント本社とのコミュニケーション・要望への対応やテナント候補先のリサーチなどを行っていただくポジションです。
■業務詳細：
・神奈川県は多種多様な地域特性を持っている県です。それぞれの地域特性をリサーチし、実際にテナント誘致が実現した際には、地域の方々からも非常に感謝をされるお仕事となっております。
・川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのそれぞれの商業施設に出向きお仕事をしていただく機会がありますが、出張は発生しません。
■業務の魅力：
・土日完全週休2日制、平均残業時間10時間とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
・神奈川県に展開しているため、転居を伴う転勤などは発生いたしません。
■働き方
・育児と仕事の両立を行い時短勤務で働いているメンバーも多数在籍しております。そのため、時短勤務希望の方もご経験をお持ちであれば可能です！
・男性社員も多くの社員の方が育休制度を活用し、仕事をされております。
■組織構成
・10名（エリアごとに2-3名のチームで行動します）
リーシング部隊の体制強化のための募集です。前向きで、自身のスキルを更に向上させたい方を大歓迎します！
★こんな方におススメ：
・商業施設を自分の力で盛り上げたい方
・商業施設だけでなく、地域やエリア全体の活性化、開発に興味のある方
■当社の特徴：
・1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2025年で135周年を迎えます。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
