【大阪】フロントエンドエンジニア（EC中心）／大手ECサイトの新規構築をお任せ！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・フロントエンドエンジニア/Webコーダー実務経験3年以上
・ECサイトまたは、コーポレートサイトなどのレスポンシブWebのコーディング、サイト構築経験
・JavaScript（Vanilla.js、Vue.jsなど）を使用したサイト構築経験
・CMSを使用したサイト構築経験（WordPress、shopifyなど）

■歓迎条件
・CSSプリプロセッサ（Sass、LESS）の知識・経験
・バージョン管理、Gulp、webpackなどのタスクランナーの知識・経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜45H程度／月

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,800円〜400,000円
固定残業手当/月：69,300円〜100,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,100円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（3月、9月）
■決算賞与：年1回
■モデル年収
・年収500万円（30歳、経験5年）
・年収600万円（35歳、経験10年　チームリーダー経験あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1万5000円まで支給いたします。
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育を実施しています。

＜その他補足＞
■役職手当
■服装自由
■産休・育休取得実績あり（復帰後、時短での勤務の社員もいます）
■オフィス内禁煙・分煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面の変更はありません。