具体的な業務内容
【銀座】人事（採用・労務など適性に応じてお任せ）※東証プライム上場の王子G／フレックス
【経験にあわせて業務をお任せ／就業環境◎年間休日123日・完全週休二日制・残業月20時間程度／製紙業界リーディングカンパニー】
■業務内容：
王子グループ全体の人事に関する業務をお任せします。
適性に応じて、人事部門または労務部門のいずれかに配属をいたします。
【人事部門】
・採用
・人材開発・人材育成
・研修（インクルージョン＆ダイバーシティを含む）
・異動
・評定 など
【労務部門】
・給与計算
・人事・賃金制度設計
・福利厚生管理
・衛生管理 など
■ポジションについての魅力：
＜規模の大きな人事業務に携われる＞
当社は、王子グループの経営支援に関わる業務を行う会社です。王子ホールディングス株式会社には人事機能がないため、王子マネジメントオフィス株式会社グループ人事本部にて、自社だけでなく、王子グループ全体の人事施策を含め、対応しています。
非常に規模感の大きい人事業務に携わることが出来るため、人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップすることが可能です。
また、人事の中では採用〜育成〜労務など幅広い業務を経験することが可能です。
適性や希望を踏まえてお任せする業務を決定いたしますのでご安心ください。
■働き方：
フルフレックス制で、残業月20時間程度とワークライフバランスを両立させることが可能です。
■当社の特徴：
王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。製紙業界リーディングカンパニーかつグローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。
チーム／組織構成
