【三重／伊賀】設備保全（自社工場内メンテナンス）〜年休125・土日祝／残業ほぼなし／社宅有・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかの機械・設備保全業務のご経験

■歓迎条件：
・油圧回路、空気圧回路を理解出来る方。電気制御（シーケンスなど）の知識経験をお持ちの方。

正社員

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可
・通勤にかかるガソリン代は距離換算で交通費として支給させて頂きます。
・社宅完備

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1787時間00分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：
・通常時はほぼ残業なし
・繁忙時にも多くて20時間程度となります。

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜312,500円

＜月給＞
250,000円〜312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:年1回
■賞与:2回 賞与実績:4ヶ月分＋決算賞与2〜3ヶ月月分
■残業手当:有　残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇制度:GW休暇・夏期(5日)・年末年始休暇(7日)・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇
年2回土曜出勤あり


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限100,000円/月
寮社宅：遠方の方には借り上げ社宅/個人負担一律2万8千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■昼食補助（1食300円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無