【東京】tu-hacciインハウスWEBコーダー・フロントエンジニア【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・WEBデザイナーまたは、フリーランスとして、2年以上の実務経験
・HTML, CSS,JavaScriptを用いた、レスポンシブサイト・スマホサイトコーディング実務経験
※ポートフォリオの提出は必須となります。

■歓迎
・JavaScriptフレームワーク、CMSの管理・テンプレート制作経験
・ECサイト上でユーザビリティの改善ができる方
・カートシステムの実務経験
・ECサイトに関する情報収集意欲が高い方
・Web上のアニメーションに関する情報収集意欲が高い方

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク…ご家族状況（育児など）によってご相談可能です。ただし社内コミュニケーションや育成観点で出社頂くのが前提になりますのでご認識ください。（フルリモートは不可です）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■月間想定残業時間：5〜20時間

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,900円〜433,140円
固定残業手当/月：40,100円〜66,860円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（業績に応じて年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率68%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度：
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助

＜その他補足＞
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器　支給又は貸出し
・フリードリンク（コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。）
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月