具体的な業務内容
【兵庫／姫路】労務担当 ※姫路駅から徒歩5分／福利厚生充実／成長中企業
【総合買取専門店/JR姫路駅から徒歩5分/労務としてキャリアアップ/「2022年 ホワイト企業アワード(働きがい部門)」受賞/業績好調/2021年は50万円ベースアップを実現】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容：
人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス
・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等）
・期間雇用者の契約管理事務
・データの入力、管理、分析
・人事施策の発案、導入
■組織構成：
・主任1人/メンバー3名/パートの方2名
■入社後の流れ：
PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができれば問題がなく、業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。
ご経験に応じて、できる業務からお任せします。
業務に慣れて頂いた後、さらに業務領域を評価・育成・労務にも拡大でき、キャリアップを目指すことができます。
■企業魅力：
ここ数年過去最高益を継続して業績を伸ばしており、買取専門店エコリングは1年で40店舗以上増えています。
またそのグループ会社も年間2社のペースで増えております。
業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの労務を強化します。
■魅力点：
入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。
新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。
チーム／組織構成
