【福岡市】〜自社アプリケーション開発〜オンライン決済プラットフォーム開発〜運用/キャリア・評価制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのWEB・オープン系言語による実務経験をお持ちの方（工程不問）

■歓迎言語：
JavaScript、Java、Ruby、PHP、C、C♯、C＋、Perl、Vue.js、Swift
〜ソースコードを読み解け、書くことができる方歓迎〜

正社員

＜勤務地補足＞
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）

＜転勤＞
当面なし
※本人希望以外での転勤は原則ありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月/残業時間全社平均22時間：19：00退社を推奨しています。

＜予定年収＞
510万円〜940万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜550,000円

＜月給＞
290,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職を考慮し、決定します。
■残業手当：月給上限金額支給の方は、管理職相当のため残業代は発生しません。
■賞与：原則として夏季・冬季の2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■育児休業：父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能
■シナジーカフェ（GMO Yours）：24時間・365日オープン、食事はすべて無料
■社内託児所
■時差通勤
■ライフサポート：従業員持株会制度、確定拠出年金制度、健康診断、給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■各種表彰制度、各種手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月