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    株式会社COLORS

    【神田】不動産投資営業◆インセンティブ業界最高水準/年間休日124日/土日祝休/残業月20h/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【神田】不動産投資営業◆インセンティブ業界最高水準/年間休日124日/土日祝休/残業月20h/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/07
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神田】不動産投資営業◆インセンティブ業界最高水準/年間休日124日/土日祝休/残業月20h/転勤無

    〜不動産営業経験者歓迎/20~30代の若手活躍中/インセンティブ業界最高水準/年収1,000万円以上も目指せる環境/転勤無し/東京ライフ・ワーク・バランス認定企業〜

    ★魅力点★
    (1)業界最高水準のインセンティブ支給
    年収2,000万円〜3,000万円も目指すことが可能です!商談アポイント取得のみでもインセンティブ支給!
    「四半期トップ賞」や「連月賞」等、実績に応じて表彰制度があり、10〜30万円の支給あり!
    (2)キャリアパス
    年次や年齢・中途入社のハンデはなく、組織を牽引できるリーダー候補、将来の幹部候補となれるチャンスあり!

    ★モデル年収★
    ・入社2年目 860万円(月給35万円+インセンティブ+各種手当)
    ・入社3年目 1,200万円(月給36万円+インセンティブ+各種手当)
    ・入社4年目 1,800万円(月給38万円+インセンティブ+各種手当)

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    東京23区を中心に自社開発の投資用マンション「フェルクルール」とや「シャンファーレ」の販売をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    ・アポイント取得
    電話や訪問、街頭アンケート等でアプローチ
    ・商談実施
    対面またはオンラインで投資用マンションについてご案内、お客様のニーズをヒアリングし、具体的なプランのご提案
    ※土日に商談となる場合もございます。その場合は必ず代休を取得していただきます
    ・ご成約
    ご成約に至った場合の契約業務やアフターフォロー

    ■福利厚生:
    ・役職手当、資格手当有
    ・独自の福利厚生充実(ランチコミュニケーション制度や給料日・誕生日早上がりDAYなど)
    管理物件に入居した社員には住宅手当として月額40,000円支給。宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等の資格を取得した場合も別途手当を支給。
    また、女性社員の活躍推進活動として、婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などでテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境を整備されております。

    ■当社の特徴:
    国内不動産では、東京都23区を中心とした自社ブランドマンション「フェルクルール」や「シャンファーレ」シリーズ企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの不動産事業を主に展開しております。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・不動産投資業界(ワンルームマンション)での営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
      勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間:20時間程度※土日にも商談が入る場合もありますが、その場合は必ず代休を取得しています。

      給与

      <予定年収>
      825万円〜3,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜345,000円
      固定残業手当/月:55,000円〜70,000円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      325,000円〜415,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収は年6〜12契約のインセンティブを含む
      ※入社3ヶ月間は、月額(基本給)+50,000円
      ※給与詳細は、経験・スキルにより決定
      ■昇給:あり(随時)
      ■賞与:なし(インセンティブにて支給)
      ■インセンティブ:業界最高水準


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      土曜日・日曜日(年間カレンダーによる)
      GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(入社6か月後に10日付与)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
      住宅手当:会社規定に基づき支給(最大4万円/月)
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当:保有資格に応じて支給(宅地建物取引士(2万円)など)


      <その他補足>
      ■育児休業(取得実績あり)
      ■奨学金返済支援制度
      ■給料日・誕生日早上がりDAY
      ■ランチコミュニケーション制度
      ■高気圧酸素カプセル
      ■食事補助(お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAI、お菓子や軽
      食を提供する「オフィスファミマ」を導入)
      ■サークル活動費
      ■確定拠出年金
      ■Women in Action(女性社員支援の実施)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件に変動ございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社COLORS
      設立 2009年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      投資用マンションの企画・開発・販売(新築ブランドマンション「フェルクルールシリーズ」)、賃貸管理・建物管理、売買仲介・賃貸仲介
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】8,453百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒1010044
      東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8F
      URL https://www.colors-group.jp/recruit/
    • 応募方法