三菱地所G【芦屋駅／転勤なし】買取再販《高価格帯リノベマンション》年休125土日祝／固定給+安定昇給【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
（1）右記いずれか１年以上：マンション販売／マンション売買仲介／住宅買取再販／ハウスメーカー／土地活用
（2）京阪神エリアの土地勘のある方

■歓迎：
・宅地建物取引主任者

■マーケット
・不動産需要◎当社取扱い案件増加中
・新築マンション縮小傾向の中、中古マンション市場拡大。既存ストック有効活用のリノベマンションは更に増加見込
・インバウンド依存の強かった関西圏だが住宅物件は地価下落の影響を受けにくく、特に中古マンションは経済影響を受けにくい構造で安定性や伸びしろ◎

正社員

＜勤務地補足＞
芦屋…JR神戸線、大阪本社…大阪駅5分　※選考を通じて、どちらかの配属に決定

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転勤はありません。
大阪府・本社と兵庫県・芦屋オフィス勤務での異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■遅くとも19時〜20時には退社■残業目安月20〜30h※希望業務量で柔軟に調整可能です

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,800円〜326,200円

＜月給＞
251,800円〜326,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■その他：2年目以降は半期達成インセンティブ（約10〜80万円）※１年目は最低保証24万円支給（半期毎12万円）
■年収例：別途インセンティブ
32歳／532万※残業30h含
39歳／598万※管理職
52歳／844万※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）
有給付与日数：入社初年度における有給休暇の付与日数は、入社月によって異なります（１日〜１０日）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：OJTにて先輩と一緒に業務習得を目指していただきます。
■宅地建物取引士の資格：講習を受けていただき、資格取得を目指していただけます。

＜その他補足＞
厚生施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし