具体的な業務内容
【渋谷本社】採用・広報担当◆専門性の高い社員在籍で都内トップ級シェア／年休１２０日・業界トップ級休日
【業界トップクラスの成長企業／多様なサービスラインナップ（訪問看護、訪問介護、リハビリテーションなど）、専門性の高いスタッフ在籍（経験豊富な看護師や介護福祉士、理学療法士、作業療法士など）、地域密着型のサービスで事業拡大中】
◆年間２００名を超える採用業務・実務経験◎／賞与年２回／土日祝休み・年休１２０日◆
採用広報として、当社のビジネスの成長の根幹となる「人材採用」に貢献することを目指していただきます。採用広報だけでなく将来的には事業広報としてコーポレートレピュテーションの向上に関する業務への業務の幅を広げていくことも可能です。
■業務内容：
・採用広報、社内広報、社外広報の戦略策定、プランニング
・採用ブランディングの戦略立案・施策実行
・採用チームと連携し、部門紹介資料や、求人票などの作成
・広報課題の特定から解決案の策定、実行
・メディアリレーションにおける計画立案および実行
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジションの魅力／キャリアパス：
・訪問看護業界で最大手の組織の中核として、広報活動強化の戦略策定から実行まで、一気通貫で経験を積むことができます。
・専門職が地域で活躍していくことによって、地域のご活用者様が安心してご自宅で暮らせる状態を作り上げることができ日本の在宅医療への貢献をより近くで実感することができます。仕事を通じて社会貢献をより強く実感できる環境です。
・社長直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、広報機能強化をダイナミックに推進いただけるポジションです。
・マネジメントへのキャリアだけでなく、採用広報、社内広報オウンドメディアの企画運用など、幅広い業務を担っていただくことが可能です。
■同社について：
２００７年設立の同社は、東京都内を中心に訪問看護事業を展開しています。患者様の自立を促すサービスを特徴とし、日中のみのサービスを提供しています。
企業理念として「親を呼びたいまちづくり」を掲げており、在宅医療、訪問看護業界をリーディングカンパニーとして店舗を拡大しております。
同社ではこれまでの経験よりも挑戦や向上心などお人柄を重視して採用をされています。また入社年次をとわずに昇給・昇格ができ、風通しが非常に良い環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
