具体的な業務内容
恵比寿・リモート可◆人事（採用業務・研修企画・育成等）／未経験歓迎／老舗クリエイティブ企業／土日祝休
【人事未経験歓迎！人事を通じて社内の課題解決に携わることに意欲的な方を歓迎しております／本質的な課題のソリューション力を武器に進化しづつけるクリエイティブエージェンシー／土日祝休】
■ポジション概要：
人事業務で発生する採用業務など日常業務の対応だけではなく、人事上の課題発見とその解決策の立案、既存施策の見直し・アップデートに携わっていただきます。
これらの業務を実施する上で社内でのリレーション構築も重要となります。また、人事の領域を超えて課題解決に向けた取り組みを行うことが期待されているため、人事経験や専門的な知識は求めておらず、未経験の方も選考対象となります。
■業務内容：
◇採用
・社内外の関係者や求職者と迅速にコミュニケーションを取り、着実なオペレーションの遂行
・採用進捗、応募状況を確認し、必要なアクションの計画
・広報部門と連携し、採用広報において対外的なプレゼンスの強化
◇育成
・社員の成果発揮、成長に繋がる施策を企画/実行
・社内の潜在的な課題を把握するためのヒアリングやリサーチ
・研修を行う上でのオペレーションの実行
◇制度
・オンボーディング制度や評価制度などの運用/改善
・働き方や社員の意欲喚起に対する制度企画を推進
・入退社手続きや、契約管理
■所属部署のミッション：
当社にとって最大かつ最重要な資産である「人材」にフォーカスし、人材にまつわるすべての業務（採用・育成・制度企画・文化形成）を総合して自社の成長へ直接寄与することです。このチームの一員として、過去の慣例にならうのではなく、現状とこれからの課題に対して常に考察し、改善し、新たな施策にチャレンジしていただけることを期待しています。
■組織構成：
グループMGR（男性）とサブマネージャー（女性）、メンバー社員1名（女性）で構成しています。
■当社について：
当社はデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。決まったものやサービスを売るのではなく、顧客それぞれの課題に対し、常に考察されアウトプットの形に結び付けられて世に送り出されます。つまり、当社では一つひとつの仕事全てが人の手によって生み出されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
