【アニメイトG】3DCGライブイベントの制作進行管理◆大型イベント等を手掛ける【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★経験者優遇★
【必須】
■イベント（ライブ・コンサート等）における何らかの業務に携わってきた方で、イベント制作・進行管理に挑戦したい方
　（例：イベント運営スタッフとしてのご経験、ケータリングのご経験、イベントプロモーターのご経験等）
■エンタメ業界での制作・進行管理のご経験
【歓迎】
■イベント制作・進行管理のご経験がある方
■イベントに関わる何らかの業務におけるサブリーダー、リーダーのご経験がある方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
※ご相談に応じます（年齢、経験、能力を考慮いたします）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜312,500円

＜月給＞
250,000円〜312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（1月）
■賞与手当：83,334円〜/月
※賞与相当分として賞与手当を毎月支給
※経験・能力を考慮の上給与を決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※イベント等で休日出勤の場合がございます。
その場合は平日に振替休日を取得いただきます。
●休暇：年末年始休暇（12月30日〜1月3日／公休扱い）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月30000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休暇
■看護休暇
■役職手当（正社員登用後）
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔手当
■私服勤務可能（オフィスカジュアル）／他
■社内イベント：アニメイトグループ全体の新年会（1月）、フロンティアワークスの研修、忘年会
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了後、年1回契約更新予定／正社員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
■契約の更新：有 更新理由：【契約の更新は次のいずれかにより判断する。】
1,担当業務事業の終了、2,遂行能力、勤務成績および態度　3,契約満了時の業務の進捗状況、4,会社の事業計画および業務量　5,会社の経営状況
更新上限：有　通算契約上限5年まで

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月