具体的な業務内容
【大阪市】導入SE◆地方自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」／リモート可／年休123日
〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜
■業務概要：
関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をお任せします。住民記録・税・国民保険・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当いただきます。提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ADWORLDについて：
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージです。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
■配属組織について：
自治体向けにシステムの提案・導入・稼働維持やインフラ基盤の設計・構築・運用など幅広い提案を行っている部署です。部ごとに担当する自治体の規模やソリューションが異なりますので、希望や適性に応じて配属を決定します。
■この仕事の魅力：
・人々の生活を支えている使命感を実感できます。
・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感を得られます。
・お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感を得られます。
■この仕事の大変な点：
・市民サービスのため、緊急対応度が高くなります。
・法改正対応等、短納期での対応が必要な場合があります。
・市民サービスのため、お客様のスケジュールに合わせた対応が必要となります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
