具体的な業務内容
【大阪市】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE〜中規模団体担当◆在宅勤務推奨〜
〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜
■業務内容：
関西地区の自治体（主に大阪府/30万人から40万人の中規模）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をお任せします。固定のお客様に対して、様々なソリューションの提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■商材について：
ADWORLDとは、総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
※製品紹介：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html
■配属組織について：
大阪府を中心に関西圏の中規模の自治体をお客様とする組織へ配属となります。管理職・主任・担当の社員が21名、協力会社メンバーが9名の計30名が所属しております。20代〜50代まで幅広い世代の社員が所属。また、女性社員も全体の30％を占めております。
■この仕事の魅力：
・人々の生活を支えている使命感、社会に貢献できている体験
・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感
・お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感
■この仕事の大変なところ：
・市民サービスのため、緊急対応度が高い
・法改正対応等、短納期での対応が必要な場合がある
・市民サービスのため、お客様のスケジュールに合わせた対応が必要となる。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
