具体的な業務内容
【東京／中央区】経理（財務会計）＜管理職候補＞KOBELCOグループ／平均１０h程度
■職務概要：
当社はKOBELCO（神戸製鋼）グループの１社であり、土木・建築関連の素材と製品を取扱う鉄鋼建材専門商社です。この度欠員に伴い経理担当（総合職、管理職候補）を募集します。
＜具体的な業務＞
・商業帳簿の管理・保管（伝票・財務諸表・証憑類等）
・決算資料作成（年次・月次決算）
・法人税・地方税の申告納付、消費税申告納付
・資金繰り管理、当座預金管理、手形・小切手管理
・会計伝票チェック、営業費承認
・総務業務、システム関係、監査対応など
業務の幅が広く、親会社の経理部門と連携しながら進めるため、相談しやすい環境が整っています。また、現在の担当者も財務業務の経験が無いところからスタートしております。入社後の引継ぎ業務とともに、徐々に財務に挑戦いただける環境にあります。
■組織構成
配属先の部署は平均年齢55歳程度で、事務所全体の平均年齢は40歳程度です。また、現担当者のサポートとして東京に1名、給与関係の経理担当者が大阪に1名、今回退職予定（６０代次長）の方は経理や税務、総務を担当しています。入社後1年間は管理職候補として退職予定者より業務の引継ぎを受けていただきます。
■入社後の流れ
入社後は1年から1年半かけて引継ぎを行います。まずは経理業務からスタートし、1年間の業務を引き継いでいただきます。期間によって業務の濃淡がありますが、決算業務（3−4月）からスタートし、徐々に財務業務も任せていきます。基幹システム「SAPシステム」を利用しており、エクセルの使用頻度は高くありません。
■企業の魅力
・当社は1986年の創業以来、安定した経営を続けています。KOBELCO（神戸製鋼）グループの一員として、社会に欠かせない製品を提供しており、業務の安定性が高いことが特徴です。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日も充実しており、有給取得奨励日も設定されています。
・平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
・福利厚生も充実しており、住宅手当、慶弔手当、転勤手当、出産祝い金、退職金制度、育休、時短勤務、社員持株会、社宅制度などが整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
