具体的な業務内容
【東京】労務（マネージャー候補）※三菱マテリアル・UBE出資のグローバルメーカー／在宅可／住宅手当有
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／リモート可／退職金有／家族・住宅手当有】
■業務概要：
人事部給与社会保険チームの課長（チームリーダー）の下でプレイングマネージャーとして、一部実務業務を担当いただきながら、チームのタスク管理もご担当いただきます。主にマネジメント業務を中心にお任せいたします。
・メンバーの業務進捗管理
・課題の設定
・メンバーへの業務振り分け
・メンバーからの相談事項
配属後は、ご本人のご経験やお任せする業務内容に応じてとなりますが、2〜3名の部下指導もお任せいたします。
■就業環境：
・原則出社（但し、在宅勤務は、週2回まで可能）
・年間休日122日
■組織構成：
計8名（配属チーム：管理職1名、総合職4名、一般職3名）
■組織ミッション：
的確かつタイムリーな制度構築〜運用を行い、社員の働き甲斐、組織活性化を実現し、ひいては会社の発展に寄与できる人材の確保、定着、適材適所での活用につなげることがミッションです。
■ポジション魅力：
会社、社員双方にとって非常に重要となる人事諸制度の企画〜導入〜運用に携わることができるポジションです。経営戦略や従業員満足度向上など決して簡単ではないミッションですが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいです。
■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。また、各種廃棄物を原料として積極的に活用し、循環型社会の発展にも貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
