具体的な業務内容
【岐阜市】人事労務（採用／給与計算など）◆創業6年でスタンダード上場企業◆土日祝休◆年休125日
〜創業6年で全国150店舗展開◎2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／成長中企業で採用などの人事労務をお任せ／土日祝休／年休125日／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集〜
■業務概要：
・24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。現在全国に150店舗を展開、現在も毎年40〜50店舗のペースで急加速で拡大中です。
・2024年7月には目標に掲げていたスタンダード上場が叶い、今後もさらなる成長を目指しております。
・今後の更なる成長を遂げるにあたり、当社にてフィットネス文化の拡大に貢献いただく仲間を集めていく中で人事ポジションを募集いたします。
■業務内容：
【採用】
・新卒採用（求人サイトを利用し、説明会やイベントの実施対応）
・中途採用（求人サイト・人材紹介会社を利用した採用活動）
・人材教育
【労務】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険や雇用保険の手続き
・年次行事（年末調整、健康診断、36協定）等
■業務の特徴：
・元々のご経験していた領域の業務を中心に業務を任せていき、ゆくゆく幅広く業務を担当いただく予定です。未経験の領域については先輩スタッフが教育していくのでご安心ください。
・当社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。
・ご経験も勿論重要ですが、大切にしているのはやる気、フィットネス及び当社への興味です。当社が掲げるビジョンを一緒に実現していきたいという想いをお持ちの方是非ご応募ください。
■組織構成：
30代女性1名※柔らかい雰囲気の女性の方です、元フィットイージー会員です◎
当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
