具体的な業務内容
【リモート可】SNS広報＆人材紹介営業◇業界経験不問／年休120日／医療業界特化のスタートアップ企業
【業界経験不問／今年設立のスタートアップ企業／医療業界中心の人材支援＆企画として販促業務にも携われる／年休120日／残業月25時間程】
■業務内容：
◎広報（SNS広告）（5割）
（1）広告の企画、運用
・ターゲットとなるユーザーやそのニーズ、興味を深堀りし、それに基づいて適切なコンテンツやキャンペーンを企画します。さらに、どのSNSプラットフォームが最適か、投稿頻度やタイミングも緻密に計画します。
単なる投稿だけでなく、ユーザーの興味や関心を引きつけるコンテンツの企画・制作が求められます。
（2）動画の作成・YouTube、Instagram等に投稿する自社に関する動画を撮影・編集、投稿
◎人材紹介営業（5割）
（1）キャリアアドバイザー（CA）
・スカウト等による求職者獲得／求職者のキャリアカウンセリング、求人提案
・履歴書、職務経歴書の添削／面接対策／入社後サポート
※求職者の獲得からお任せします（流入はHP等）。現在は求職者との面談数は月平均10件程度ですが、将来的には30件程度まで拡充予定です。
（2）リクルーティングアドバイザー（RA）
・既存顧客のサポート
既に取引のあるクライアントに対し経営や採用活動に関する課題をヒアリングし、解決します。
・新規顧客開拓
新規顧客領域への顧客開拓を行い、当社の顧客拡大を担当いただきます。
※求職者との面談から、転職希望の企業などがまだお取引のない企業だった場合は新規開拓としてアプローチをかけていきます。新規開拓→求職者をご紹介するわけではなく、求職者との面談→新規開拓の流れとなります。
■入社後の流れ：
基本的にはOJTで進めさせていただき個人のスキルに合わせて業務をお任せし、その幅を広げていってほしいと考えております。わからないことがあれば教えてくれる先輩もおり、安心して働ける環境が整っております。
■こんな方にオススメの求人です：
◎縦割りの業務で、スキルUPが出来ているかわからない
今年設立のスタートアップであるため、業務に制限はなく、自分のやりたいことに挑戦できる環境です。また、営業と広報どちらも行うポジションのため、営業としてのスキルや、広報としてSNS広告の運用知識なども身につけることができ、組織の中核として活躍いただけます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
