具体的な業務内容
【秋田/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有
【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
■職務内容：
お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！
■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜
我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
■はたらく環境：
・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
