具体的な業務内容
【千代田区・転勤無】人事採用担当◆残業20h/旅行補助もあり手当充実で福利厚生◎/休124土日祝
★WEB面接OK!/残業20h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/サポートも充実★
\この求人のポイント/
★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風!
◎建設業界では珍しい完全週休2日制(土日祝/年休124)導入!
◎残業時間20h程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日(5日間)等、休暇制度が充実!
◎リフレッシュ旅行制度(年に1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり!
◎期末賞与有り!(毎年3月、業績による)
⇒2024年3月の決算賞与実績
・新卒:10万円
・2年目:80万円
・10年目(主任):150万円
・20年目(係長):300万円
・30年目(次長、部長):500万円
■業務内容
災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、総務部にて人事採用業務を中心にお任せします。
■業務詳細
東京支店にて会社全体の新卒・中途採用の計画立案運用から、求人票の作成・面接設定・一次面接・内定者フォロー・紹介会社及び学校とのコミュニケーション等の採用・管理業務全般をお任せします。
具体的には…
◆キャリア採用:人材紹介会社をメインとした、エージェント対応、試験日程調整、一次面接等
◆新卒採用:学生に対する母集団形成及び会社説明会・インターンシップ対応。ナビサイト担当者との打ち合わせや学校就職担当者訪問等。
◆大阪・徳島への出張が発生する可能性あり
■組織構成
現在、総務部には事務担当5人(全員女性)が在籍しています。
■当社について
地域社会を縁の下から支えるエンジニアリング企業です。徳島・東京・大阪に拠点を置き、病院や商業施設、大規模建築物への自家発電装置、電気設備の設置、水道局などのインフラ施設へのポンプ設備設置について、提案から工事全体の施工管理まで担います。中期経営計画として売上目標を100億円と定め、着実に成長を続けています。
■導入実績
神田スクエア、新宿駅東西自由道路、最高裁庁舎改修、セコム本社ビルなど
■事業の強み
高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成