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    【港区】Salesforceエンジニア◆2期連続175%成長/リモート率90%/残業平均月15H【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区】Salesforceエンジニア◆2期連続175%成長/リモート率90%/残業平均月15H【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区】Salesforceエンジニア◆2期連続175%成長/リモート率90%/残業平均月15H

    【プライム案件90%/まずはあなたのスキルにマッチした業務やフェーズからお任せしていきます!】

    ■業務概要
    Salesforceを基盤としたシステムの要件定義、開発、保守・運用業務等をお任せします。

    ■業務内容詳細
    ・上流工程(ユーザ要件の収集、技術的要件定義)から開発、保守運用
    ・Salesforceに関連する周辺システムとの連携(ETL等)や他システムの開発(BI等)

    ■業務の特徴
    ・Salesforceの技術者としての経験を積み、認定を受けることでSalesforceの専門知識をもつ技術者としての市場価値を高めることができます。顧客から信頼される技術者として成長ができる環境です。
    ・周辺システムを含めた提案から開発に関わることで、新しい技術の獲得、幅広い提案力、設計力を身のつけることができます。
    ・Salesforceは常に新機能やアップデートをリリースしており、継続的な学習・成長の機会があります。

    ■募集背景
    当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義〜設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175%で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、開発組織を強化したいと考えています。

    ■キャリア・評価制度
    ◇執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。
    将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。
    ◇評価制度はバランス・スコア・カードを導入し、成果だけでなくプロセスも重視しています。現場のリーダー・執行役員・クライアント担当者 3つの視点から総合的に評価を行うため、社員からも納得感が高いと好評です。
    評価の結果は昇給・賞与という形で反映し、また、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。

    ■働き方
    安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。
    ・リモートワーク90%以上(フルリモートメンバーあり)
    ・完全週休2日制
    ・フレックスタイム制導入/残業月15H程度

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      Salesforceの開発経験(2年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル7F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均15時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜415,000円
      固定残業手当/月:45,000円〜85,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      260,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与はご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定
      ■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分支給)+業績賞与
      ■昇給:年1回
      ※モデル年収:
      ・年収500万円(27歳/経験3年)
      ・年収700万円(30歳/経験5年)
      ・年収800万円(40歳/経験9年)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■GW休暇
      ■夏季休暇
      ■年末年始休暇(5日)
      ■特別休暇(2日)
      ■有給休暇(有給取得率90%/平均消化日数9.5日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限:月4万円
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有(65歳)

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(合格の場合、受験費用とお祝い金支給)
      ■キャリアアップ研修

      <その他補足>
      ■職務手当
      ■出張手当
      ■リモート手当
      ■産休育休実績あり(復帰・時短勤務あり)
      ■定年再雇用制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      待遇変動なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ロンテック
      設立 2009年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ERP導入/運用保守
      ・クラウド移行/運用保守
      ・システムインテグレーション
      ・AMO/BPO支援
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】7,300百万円
      従業員数 72名
      本社所在地 〒1080014
      東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル7F
      URL https://www.rontech.co.jp/
    • 応募方法