具体的な業務内容
【第二新卒・未経験歓迎】新卒採用〈東証プライム上場／残業月20H／乳原料の専門商社／裁量◎／在宅可〉
【第二新卒・人事未経験歓迎◇セカンドキャリアとして裁量の大きい環境の中、人事としてのスキルアップ可能◇乳原料というニッチ領域にてトップシェアを誇る上場安定企業◇更なる成長の為人事部門強化における募集】
■ポジションについて：
当社の新卒採用担当者としてご活躍頂きます。
同社は競合との差別化の中で乳原料に着目し、専門性を高めてきました。
現在業界トップシェアであり、且つ、海外に乳製品の工場を保有する等メーカー機能も備え売上も増加の一途を辿っております。その為、人員体制の強化が目下の課題でございます。
本ポジションにおいては、「企業の顔」として学生の皆さんに同社魅力を語り、仲間を増やしていけるよう業務を実施していただきます。
同社は裁量が大きくなんでも挑戦できることが魅力です。人事経験豊富な先輩達がフォローしますのでフロント業務だけでなく採用戦略等の上流工程にも挑戦していける、スキルアップ可能なポジションです。
■お任せすること：
※最初は引継ぎをしつつ、面接等のフロント業務に入って頂きます※
先輩がフォローしますので最初からできなくでも大丈夫です。
・母集団形成（各種セミナー、イベントや広報施策（HP・就職サイト等）の企画・運営
・内定〜入社までの学生フォローアップ
・インターンシップの設計／実行
・採用計画／採用戦略の立案
・選考プロセスの設計〜運用、社内折衝
・入社に向けての諸手続き
■キャリアパス：
【裁量の大きさが魅力】
採用においてフロント業務だけでなく、採用戦略立案等、上流工程にもご経験頂きます。
【柔軟なキャリアパス◎】
営業や他バックオフィス、海外駐在等ポジション変更も検討可能です。
又、上が詰まっていない為、スキルを身に着けリーダーや部長など役職に就くことも可能です。
■組織構成：
部長（40代）、総合職（40代２名、30代１名）一般職：4名
直属上司に当たる30代の女性から引継ぎを予定しております。
■社風：
社内は離職率が低く、明るい雰囲気で若手社員も多く和気藹々とした職場です。スタイリッシュな職場環境で、ロケーションも良好です。
会社と一緒になって成長したい方、会社の将来のために自ら組織作りを行っていきたい方大歓迎です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
