具体的な業務内容
【50代活躍中/千葉】アプリ開発エンジニア◆完全プライムで最上流から携われる/平均残業時間10h◆
〜40〜50代、多数活躍中！スキルを活かしたプロジェクトにアサイン〜
【離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/平均残業時間10時間】
●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。
■業務内容：
直請け案件の業務系アプリケーション開発をお任せいたします。
完全プライム案件の住宅業界のシステムをメインに幅広く経験が積める環境です。
＜案件例＞
・注文住宅メーカーや化学メーカー向けの基幹システム
・アミューズメント企業向けの支払機システム など
■詳細：
・担当フェーズ…仕様策定、設計、製造、運用設計、保守など
・クライアント…特定業界向けアプリケーションで主に中小企業中心、上場企業の顧客あり
・案件規模…原則長期プロジェクト
・言語…Windowsの.NetからUNIX系のPerl、PHPはもちろんJavaなど一般的な技術にすべて対応しています
■魅力ポイント：
＜人を育てる社風＞
一人一人を大切に、人を育てていきたいという想いのもと、1次面接から社長様に参加いただいております。当社の特徴や創業の背景等を聞ける貴重な機会があります。
＜働きやすい環境＞
2024年度採用実績のうち、30％が40代〜50代での採用です。
※内定承諾理由：やりたいことができるから、スキルを活かせるPJが用意されているから、労務環境が整っているから等
■働きやすさ：
全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。
■キャリアについて：
エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。
■採用メッセージ：
一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
