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    • ウィーメックス株式会社の求人情報(【博多/未経験歓迎】IT機器サポート職/医療業界の方向け◆残業月20H程度◆年休125日◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】)

    ウィーメックス株式会社

    【博多/未経験歓迎】IT機器サポート職/医療業界の方向け◆残業月20H程度◆年休125日◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【博多/未経験歓迎】IT機器サポート職/医療業界の方向け◆残業月20H程度◆年休125日◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【博多/未経験歓迎】IT機器サポート職/医療業界の方向け◆残業月20H程度◆年休125日◆土日祝休み

    【未経験からチャレンジ可能!/国内シェア40%と圧倒的なシェア◎/残業月20H程/年休125日/土日祝休】

    当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。
    診療所(医科・歯科)や調剤薬局を訪問し、電子カルテや医事コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。

    ※採用はウィーメックス株式会社ですが、配属はウィーメックス株式会社もしくウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社になります。
    ※ウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社での勤務の場合は「出向」となる可能性があります。

    ■業務内容:
    ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
    ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
    ・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
    ・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。

    ■教育・研修体制:
    ・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
    ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。

    ■働き方:
    残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

    <「ウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社」の事業内容>
    ・コンピュータハードウエア並びに周辺機器の販売及び保守
    ・コンピュータシステム並びにソフトウエアの開発、販売及び保守
    ・医療機器の販売及び保守
    ・情報処理、情報提供および情報保管のサービス

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・顧客対応経験
      ・普通自動車免許 第一種

      ■歓迎条件:
      ・医療事務資格・経験
      ・医療業界経験

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      福岡営業所
      住所:福岡県福岡市博多区東光 2-14-1(SSV BLDG 3F)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ウィーメックス株式会社、ウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社のオフィスは同じです。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ・1日の標準労働時間 8時間
      ・残業月20H程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜540万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜370,000円

      <月給>
      300,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年1回(7月)
      ■昇給:ミッショングレード制度による変更あり
      ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など)年間最大7日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費実費支給
      住宅手当:条件に該当する若年者に対する住宅手当あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳
      定年再雇用制度あり

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員研修

      <その他補足>
      ■在宅勤務制度あり
      ■育児短時間勤務制度あり
      ■カフェテリアプラン
      ■福利厚生倶楽部
      ■積立年休制度
      ■副業可(詳細条件あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更なし
      ※非管理監督者は原則3か月の試用期間有り

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ウィーメックス株式会社
      設立 2023年4月
      事業内容
      PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。

      ■事業内容:
      ヘルスケアソリューション事業
      資本金 50百万円
      従業員数 1,151名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
    • 応募方法