具体的な業務内容
【人事】中途採用中心にお任せ/リモート・年休121日/設立50年の安定企業
【設立から50年目を迎えるITエンジニアリング企業/研修制度充実/年休121日(土日祝休み)】
現在、従業員数約290名おり、330名体制に向け人員40名純増に向け取り組んでおります。今回は主に新卒・経験者採用領域を中心にとしながら同社の採用活動実務を担っていただきます。
【業務詳細】
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理
■内定後のフォロー、入社対応
■各種社員教育研修メニューの企画・立案 研修の準備運営
■新卒採用もお手伝いしていただくことがあります
【当社の特徴】
設立から50年目を迎え、大手優良顧客からの信頼を得て開発から構築、運用管理まで、幅広い技術をご提供し大きく成長しています。トータルエンジニアリング・カンパニーとして幅広い分野でサービスを広げている当社はSES、請負開発だけでなくITに関するコンサルタント事業で様々な業界のお客様の業務を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成