具体的な業務内容
【福岡/労務】リーダークラス◇土日祝休/昨対比成長率115%越えの超成長企業
\業務をローテーション方式で回しているため給与社保経験を活かして業務の幅を広げられます/年休122日・若手活躍中の成長企業◎
★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】
■業務内容:
弊社の人事労務担当としてまずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。
一部メンバーマネジメントもお任せ予定です。
■具体的には・・・
【具体的には】
・給与計算、年末調整
・社会保険、雇用保険に関する手続き
・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き
・入退社処理
・各種手続き、届出、申請
・勤怠、労務管理業務
・従業員の健康管理業務(健康診断の実施等)等
■組織構成
・労務組織は全員で11名で構成されています。そのうち6名が福岡、5名が東京に所属をしています。
業務ごとにリーダーとサブ担当の2-3名でタッグを組んで進めていただきます。
ローテーション方式で様々な業務を担当できるため給与社保以外の業務にもチャレンジいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成