具体的な業務内容
≪第二新卒歓迎≫【山梨/甲府】総務・人事〜コニカミノルタG／残業月20H〜
〜ゆくゆくは人事制度設計に携われる/土日祝休・残業20時間程度〜
■業務概要：
労務管理や総務業務を中心に、人事総務担当として幅広く関わっていただきます。まずはご経験に応じてできる業務からお任せし、段々と業務範囲を広げていただきます。将来的には管理職候補としてご活躍いただけることを期待しております。
■業務詳細：
＜ご入社後＞
・社内報発行・社会保険や雇用保険業務・安全衛生管理・組織管理・その他庶務や採用に関する業務一部（新卒採用における学校とのやり取りなど）をお任せします。
＜ご経験を積んだら＞
・教育研修育成、タレントマネジメント
・人事制度の設計運用 等
■同社について：
カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。また「従業員の健康がすべての基盤」との認識のもと、「健康第一」の組織風土を醸成し、健康経営を推進しております。直近ではリモートワークを導入、年休124日・残業時間の削減など働き方改革を推進します。
■コニカミノルタグループの特徴/強み：
◇コア技術（世界初や世界一を生み出すDNA）：創業 のカメラ・フィルム時代から培ってきた「画像」「材料」「微細加工」「光学」の技術により、これまで世界最高感度のフィルムや世界初の自動焦点カメラ、世界初のズーム機能搭載複写機などあり。
◇顧客基盤：デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じ、全世界約150カ国・約200万の製造、小売、印刷、医療など多岐にわたる業種のお客様とのつながりあり。海外売上比率は8割超え。
〜今後は「課題提起型デジタルカンパニー」として顕在化している課題はもちろん、潜在的課題までも先取りし、強みや長年培ったデジタル技術に加えて、AI、ロボティクス、IoTといった革新的技術も活用しながら課題の解決策を導き出していく事を目指しています〜
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
