【横浜市】社内SE（コーポレートシステムの導入・運用）／在宅勤務・フレックスタイム有／年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入要件定義、計画策定が行えること
・業務システム設計開発または運用設計経験
・リーダーまたはサブリーダーのご経験

■歓迎条件：
・プロセスフロー、データフロー設計スキル
・人事業務、総務系業務、会計仕訳の知識
・生成AI、ノーコードツール、RPA等など新ツール利活用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・入社後フレックスタイム制度の利用可（条件有）

＜予定年収＞
550万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜390,000円

＜月給＞
290,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算
■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（繰り越し有。最高50日まで）、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
住宅手当：転居を伴う転勤者に適用
寮社宅：福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備（健康保険に関してはニコン健康保険組合に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員研修、自己啓発研修、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■企業年金
■ニコン従業員持ち株会会員制度
■財形貯蓄制度
■介護保険
■健康診断
■時短勤務
■ニコン直営契約保養所
■各種同好会（野球・釣り・ゴルフ・フットサル等）
■寮・社宅：若年独身者は借り上げ社宅で相場の6割補助あり（条件あり）。転勤者は7割補助あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月