具体的な業務内容
【横浜駅徒歩5分】サービス管理責任者/障害がある利用者の就労支援/先端IT特化就労移行支援
【人材大手パーソルグループ/障害者雇用のリーディングカンパニーで発達障害のある方の就労をサポート/年休122日/フレックスタイム制度/WEB面接】
■職務内容
IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当
■職務例
◎個別の支援計画立案、実行
◎利用者様のトレーニング運営実施サポート
◎利用者様との面談
◎スタッフの育成、管理
◎関係機関との連絡調整や連携
■事業の魅力
◎Neuro Dive(ニューロダイブ)は、発達障害のある方を対象に先端ITスキルを習得し、就職を目指すための就労移行支援事業所です。
質の高い講座と現役データサイエンティストによる直接指導で、AIや機械学習・データサイエンス・RPAなどのスキルを実践的に学ぶことができ、その人に合った個別の学習プログラムで、経験者、未経験者問わずデータサイエンティストやAIエンジニア、RPAエンジニアとしての就労へ導いています。
◎日本は将来的に、技術革新を担う専門職人材が170万人規模で不足すると言われています。7割以上の企業が、必要なIT人材不足に陥るという調査データ(※独立行政法人IPA調べ)もある中で、Neuro Diveは「先端IT人材」の人材確保を担い、社会課題解決をめざしています。
◎人材大手企業「パーソル」のグループ会社運営なので、安定性の高い環境のもと、腰を据えて働ける環境です。「新しい障害者雇用を創っていきたい」「社会課題解決に貢献したい」「障害特性を強みに変え、利用者様の未来に向け一緒にチャレンジしたい」という向上心や積極性のある方は大歓迎です。
■採用担当より
シリコンバレーなどの世界的IT拠点では、発達障害者の職務適性に注目し、先端IT専門職としての採用や育成が進んでいます。2024年5月には韓国企業の経営層や人事担当者が「Neuro Dive大阪」を視察予定で、発達障害ならではの不得手を補完し、優れた集中力やプログラミングとの親和性(パターン志向)などその方が持つポジティブな側面を職場や社会でどのように生かせるか」に焦点を置いた多様性推進で、持続可能な雇用モデルとして期待されています。
少しでもご興味のある方はぜひご応募お待ちしております。
変更の範囲:会社が定める職種
チーム/組織構成
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