具体的な業務内容
【奈良※1回面接】社内SE(係長相当)〈SIerベンダー出身歓迎〉東証上場DyDoグループ/手当充実
【アリナミン・エスカップでお馴染み◆平均勤続10年以上/月平均残業20時間程度/無料〜200円の食事手当有り/マイカー通勤可/福利厚生充実◎】
■採用背景：
現在同社では、業務の効率化や高度化に向けて、生産管理（販売管理・原価計算含む）システムや対話型AIの導入など、全社的な社内DX化を進めています。
ダイドードリンコが取り組んでいるDXに追随していく形でシステム導入等を行っており、グループとしては注力課題として捉えています
これらの推進に合わせて、体制強化のため新たなメンバーをお迎えすることになりました。
また、課長が課員のリーダー的業務を担っている状況のため、今回は係長相当としてご入社いただき、その業務もご担当いただける方を募集します。
■業務内容：
社内SE業務と係長業務は5：5で、プレイングマネージャー的としてご活躍いただきます。
▽社内SE業務
・インフラ整備・運用 ：サーバ、ネットワーク、パソコン(TOSHIBA、Dynabook等)、モバイル(iPhone PHS等)
・情報システム構築・運用(Office365、FlexProcess)：ユーザとの要件定義、ベンダー対応、各セクションとの調整、リリース前テストなど
・セキュリティ対策、ヘルプデスク業務
▽係長業務
・課員の育成
・グループ会社やベンダー折衝等の取りまとめ
■魅力ポイント：
◎要件定義以降はベンダーに外注することが多いです。解決方法の提案、各部門やベンダーとの折衝など、対人折衝能力を発揮いただけます。
◎業務の平準化や出勤時間の調整等の工夫を行っているため、残業時間は月平均20時間程度と少なくワークライフバランスを整えて働いていただけます。
■組織構成：
腰を据えて働きたいという思考の方が多く、柔らかい雰囲気の方が多い部署です。
50代課長(課内マネジメント業務メイン)、40代係長(他部署との折衝の取りまとめも担当)、40代女性(一部庶務的業務も担当)、30代
■同社に関して：
コーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
