具体的な業務内容
【大阪・枚方／未経験歓迎】東進予備校のスクール運営◆長期連休取得可能／転居を伴う配属・異動なし
〜未経験歓迎／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／産休育休取得率100％／研修制度充実／長く勤められる充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中〜
■業務内容：
当社が運営する東進予備校のスクール運営をお任せいたします。授業や学生指導などございません。
・入塾希望の保護者・生徒と面談
・目標達成に合わせたカリキュラムの立案
※生徒に寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。
・生徒募集に向けた広報活動
・進路指導
・生徒数・稼動率などの数字管理
・スタッフの連携・マネジメント
※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。
■仕事のポイント：
生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えいただけます。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。
■入社後の研修：
・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて
・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて
■キャリアアップ：
講師・教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員
※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります
(例)
教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長
エリア塾長：最速で4年目社員が経験
役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任
＜長く勤められる充実した制度＞
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大84万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など
■勤務地について：
京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市の各教室で募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
