• 株式会社シーラ

    【恵比寿】賃貸管理(退去清算・原状回復工事の手配等担当)◆24時間対応のコールセンター有で休日出勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【恵比寿】賃貸管理(退去清算・原状回復工事の手配等担当)◆24時間対応のコールセンター有で休日出勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/19
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【恵比寿】賃貸管理(退去清算・原状回復工事の手配等担当)◆24時間対応のコールセンター有で休日出勤無

    〜グループ売上高220億円→1年で300億円と業績好調/上場グループ/グループ従業員数約200名/昇給年4回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実〜

    ■業務概要:
    東京・神奈川を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」の賃貸管理業務をお任せします!
    その中でも退去精算や滞納督促業務・事業用ビルのテナント対応を中心にご担当いただく予定です。
    ※工事等の実作業はなく、共用部の管理は建物管理課が担当しているため、専有部の管理のみです。

    ■具体的には:
    ・見積書の作成
    ・解約に伴う原状回復工事の手配
    ・オーナー様へのリフォームのご提案
    ・修繕対応
    ・滞納督促業務
    ・当社で保有する商業用一棟ビルのフロント業務
    ※入居者様・仲介業者様専用コールセンター導入済

    ■柔軟な働き方が可能:
    完全週休2日のシフト制(日祝 + 月〜土のいずれか1日休み)です。
    休日は24時間対応のコールセンターで一次対応を行うので、休日出勤もありません!
    また、月に1度は17時に退社するハッピーフライデー制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築しております。

    ■当社について:
    ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
    ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
    ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか必須
      ・賃貸管理における退去精算業務経験
      ・テナント対応業務経験

      ■歓迎条件:
      ・管理業務主任者・マンション管理士資格・宅地建物取引士 資格保有者
      ・営業職や顧客折衝業務の経験をお持ちの方
      ・賃貸/建物管理業務全体の基本知識をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
      勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):192,000円〜316,000円
      その他固定手当/月:50,000円
      固定残業手当/月:36,000円〜54,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      278,000円〜420,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※昇給:年4回
      ※賞与:年1回、月給の2か月分(目安)
      ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
      ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※日曜固定休 + 月〜土の中から1日 + 祝日
      ・有給休暇(10日〜)
      ・年末年始
      ・夏季休暇(7〜9月に5連休を取得可能)
      ・慶弔休暇
      ・バースデー休暇
      ・リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30,000円/月
      家族手当:配偶者:5千円、子(一人につき):5千円〜1万円
      住宅手当:10,000〜30,000円/月、規定あり
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格合格祝い金(宅建士/25万円)
      ・スキルアップ/マネジメント研修(eラーニング、講習)

      <その他補足>
      諸手当
      ・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など/10,000〜40,000円/月)
      ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
      ・リファラル報酬

      福利厚生
      ・社員持株会
      ・確定拠出年金
      ・昼食補助・ランチ割引
      ・引越費用一部補助
      ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題)
      ・施設・ホテル割引
      ・インフルエンザ予防接種費用補助
      ・社員旅行 ※全額会社負担
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シーラ
      設立 2010年9月
      事業内容
      ■事業内容
      不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業
      資本金 446百万円
      売上高 【売上高】30,000百万円
      従業員数 132名
      本社所在地 〒1500012
      東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
      URL https://syla.jp/
    • 応募方法