【京都/日産G】オープンポジション（技術系）※未経験・第二新卒歓迎/若手活躍◎EV市場で需要増加◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜未経験・第二新卒歓迎〜
■必須要件：
・機械電気など理系のバックグラウンドをお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜332,885円

＜月給＞
270,000円〜332,885円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回支給（6月／12月）
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

リフレッシュ休暇、年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：11,000円／月（管理職は除く）
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出企業年金、確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用／勤務延長）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
【制度・設備】
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■財形制度
■年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の変更なし