具体的な業務内容
【※第二新卒歓迎/仙台】インフラエンジニア/年休120日以上/土日祝休み/スキルアップの勉強会あり
<第二新卒歓迎/年休120日/エンジニアのための職場づくりに積極的>
埼玉県川越市に本社を構える老舗IT企業の東北エリアの事業拡大を担うメンバーを募集します。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
仙台駅近隣のデータセンターに常駐して、インフラエンジニアとして国内大手自動車メーカー、大手金融企業のインフラ環境の運用・保守業務を担当して、安定したシステム運用とトラブル対応を行います。
■働き方
・配属の案件によりシフト勤務の場合あり
・緊急対応:発生した際は基本リモート対応
・常駐先情報:チームで常駐(リモート勤務と併用)となります
・平均のPJT期間:
大手クライアントとは弊社設立からの取引を継続しており数年〜数十年で1〜2年で終了する案件はかなり少ないです。
■スキルアップを目指せる環境
月に数回行われる勉強会等でスキル習得が可能です。社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身で、エンジニアのための職場づくりに積極的です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。
■仙台や東北の市場拡大
今回、2018年に開設した仙台事業所にて、東北での市場拡大を似合うメンバーを募集します。入社後はチームでクライアント業務を担当するため、先輩社員がサポートします。
■当社強み
◎企業成長
従業員:2018年4月 121名 → 2024年4月 206名
売上高:2018年3月期 9億3,600万円 → 2024年3月期 15億7,600万円
◎長期就業
残業月平均約15時間/年間休日120日/有給消化率80%以上
平均勤続年数12年以上/直近3年の新入社員の定着率97%
住宅手当・家族手当・資格手当あり
◎地域への貢献
地元川越の企業に向けたDX支援
Jリーグ加盟を目指すフットボールクラブ「COEDO KAWAGOE F.C」とのプラチナパートナー契約
ルートインBCリーグ所属のプロ野球チーム「埼玉武蔵ヒートベアーズ」とのスポンサー契約
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境