具体的な業務内容
【業務系アプリケーションエンジニア】成長し続けたい方・リーダーを目指して成長したい方歓迎
◇◆大手EC・通信・広告出版・メーカーを支える業務系システム／教育・資格支援制度◎／離職率3％／残業平均19時間◆◇
■担当業務：
主に大手のEC・通信・広告出版・メーカーを支える業務系システムの開発を担当していただきます。
長期プロジェクトが多いため、安定して受注し続けている保守開発だけでなく、構想立案やPOC、そして上流から下流まで一貫して携われる新規開発を担当することも可能です。
まずはチームの一員として自走できるようになっていただき、数年後にはチームリーダ／プロジェクトリーダとして、または技術を極める形で活躍していただけることを期待しています。
■配属プロジェクト例：
国内最大級ECサイトのシステム統合案件、大手メーカーの顧客データ基盤システム刷新案件、大手広告出版の情報誌製本管理システム保守開発案件、通信事業者の受注販売管理システム保守開発案件
※プロジェクト規模は2〜15名、チ-ム規模は2〜5名です。
■募集背景：
技術者の増員を図り、より強力な体制を整えるため、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
■配属部署について：
第2システム開発事業部は70名ほど在籍しています（有休消化率90%、情報処理技術者70%）
■当社の特徴：
〜〜創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています！〜〜
・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。その他、ベンダー資格の場合には一時金として定額の支給があります。このような制度を活用し、毎月必ず誰かしらが新しい資格を取得しており、中には30個以上の資格を保有するエンジニアもいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
