具体的な業務内容
【第二新卒／24卒歓迎】法人既存営業◆研修4か月／ノルマ無／東証プライム／上場企業の約6割が顧客
【未経験歓迎／2025年4月入社想定／ノルマがなく定性面も評価対象／1930年創業／上場企業や証券会社等の金融機関に対する深耕営業／ディスクロージャー支援のリーディングカンパニー】
■業務内容
組織強化に向け、上場企業(経営層や管理部門)・証券会社等の金融機関に対する課題解決型営業を担当いただきます。適性を考慮し下記のいずれかの営業部門への配属となります。
【ディスクロージャー事業部】
1)法定開示・IR実務支援:情報開示を簡便にする自社商品システムやツールの提案。顧客の声から社内に提案できる商品がなければ、新商品開発への提案や企画に参加可能。
2)IRコンサル:IR(情報開示)実務支援に関するサービス提案。戦略的情報開示の提案で企業価値向上を図ります。
【ファイナンシャル事業部】
東京に本社を置く金融機関(投資信託や不動産投資信託[J-REIT]の運用会社並びに証券会社)を中心とする既存の顧客をメインに、法定開示書類やIR・販促ツールに関する提案営業から実務支援まで幅広くご担当。
■研修体制
長く当社社員として活躍頂きたいため、ご入社時期を2025年4月1日とし、新卒入社社員と同様に4か月間程度の社会人基礎研修を受講頂きます。
就職はしたものの社会人としての基礎研修を受けられずに不安な方、改めて自分のキャリアを見直してみたいと考えている方はぜひご応募ください。
■入社後の流れ
4月：座学や外部研修によりビジネスマナーの習得と共に、当社について学んでいただきます。
5〜７月：当社内の様々な事業部にて、商品理解の研修や営業の同行を行っていただき、当社や商品の理解を深めていただきます。
8月：ディスクロージャー事業部・ファイナンシャル事業部いずれかの営業部門に配属となります。
■シェアの高さ
同社は国内最大手であり、日本の上場企業の60%が顧客。お客様リピート率は95%、そしてIPOシェアはこの3年で59%です。当社はIPOのシェアを継続的に確保することにより当社全体のシェアの拡大に貢献していきます。
■キャリアパス
今後の幹部候補として期待。
管理職としてマネジメント、プロフェッショナル職としてスキルを磨くなど多岐。
■働き方：
リモートワーク制度あり：繁忙時期除き、週1〜2回程度実施。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
