具体的な業務内容
【北九州（小倉）/未経験歓迎】建設機械レンタル営業（既存営業）年休120日/基本転勤無/離職率7%
【北九州（小倉）／未経験歓迎】建設機械レンタル営業／既存営業中心／基本転勤無/離職率7%/ 環境問題への注目度高まり需要拡大中
■業務概要：
当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。
既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。
取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、
お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。
■具体的な業務の流れ：
出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。
※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、
営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理していくことではなく
システムで3か月先まで管理されている為、営業活動がしやすい仕組みを整えています。その中で、主に取引がある顧客は50~90社ほどです。
その為、比較的安定的に成果を残すことができているメンバーが多い状況です。
■携わる商品：建設機械を中心に、幅広く携わります。
（例）・油圧ショベル ・トラック ・コンプレッサ ・高所作業車 ・発電機 ・溶接機・電動工具など
■支店の人員について
各営業所の人員は平均15名で構成されています。
■教育体制：中途入社の方でも10カ月間の教育期間を設けて教育します。
商品知識・業務知識を広島での集合研修で身に付け、その後、配属先にて、受付業務研修・同行営業・独り立ちをサポートします。
■同社の魅力
・【需要高く競合が少ない業界】レンタル事業は資金力が必要なためライバルの参入は少なく、環境問題によりレンタルの需要も拡大
・【顧客第一主義】約3,500種類の商品の中からお客様のニーズに合わせた建設機械をレンタル利用できる環境
・【研修体制充実】業界未経験の中途入社者も多く、必要に応じて行われる内部研修や外部研修、メーカー研修などもあり様々な研修を通じて、実学・実力を身に付け、どこでも通用できるような人材を育成
・【社員の定着性】全産業の離職率は平均11.1%に対して、同社の離職率は7%（2020年度実績）と低く、高い給与水準も定着性に貢献しております。
チーム／組織構成
