具体的な業務内容
【神奈川】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100％反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能
〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一！成約率は80％/完全反響営業〜
■仕事内容：
お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。
＊個人宅等の訪問なし
＊完全反響営業
＊1日5〜10組のお客様を担当。
＊1組15分〜30分かけて対応します。
【変更の範囲：無】
（1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。
（2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認
＊きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。
■勤務地：
常設店舗とショッピングモールなどの催事場の2パターンの出勤がございます。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。
■教育体制：
〜未経験の方でも安心のサポート体制〜
・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。
・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験
・テストに合格したら店頭へ（比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。）
■年収例：
540万円／22歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
630万円／27歳・入社2年（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
1050万円／30歳・入社3年・マネージャー ※営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
■働き方：
定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。
■同社について
同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。
同社には昇給・昇格する条件に、 年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、 考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
