具体的な業務内容
【化粧品メーカーの人事労務】累積販売数4000万個「DUO」シリーズ◆働き方◎／東証グロース
【フレックス・週1リモート可／東証グロース上場で安定性◎／年休124日・残業16h程／会員数300万人超えの化粧品メーカー／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・勤怠管理、給与計算（社労士との連携）
・社会保険関連業務
・労災保険の事務処理、入退社管理
・休業、休職、復職の手続き対応
・福利厚生事務（持株会、確定拠出年金の管理運用、慶弔手続き、団体保険等）
・健康診断/予防接種/ストレスチェック等の衛生、健康管理業務
・就業規則や諸規定の運用管理
・従業員対応
※社労士へ依頼している業務も多く、連携を取りながら業務推進をいただきます。給与計算は社労士に担当していただいております。
■配属チーム
人事総務部：約8名、（チームは4名）
└労務担当として、他部門とも連携しながら業務を進めていただきたいと考えております。
■魅力
・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度実績）フレックス導入
・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定
・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。
・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。
■活躍している方の特長
・自分の担当ブランドや製品に強い信念を持ち、自信を以て意見を述べられる人
・美容への興味、関心が高く、商品開発経験を自ら楽しめる人
・周囲とのネットワークを保持し、関係者と協力関係を築ける人
■当社について
当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
