【新橋】上場持株会社及び子会社の商事法務◆グループの株主総会や取締役会の運営に携わる／在宅週4可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務・総務等、上場企業の管理部門で会社法に関する実務に携わった経験　3年以上
　もしくは弁護士事務所等での法務・法律に関わる実務経験　3年以上
・日本の会社法に関する知見
・日本語・英語両方でのメール対応経験

■歓迎条件：
・株主総会事務局、取締役会事務局の経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト900点程度の英語スキルもしくは実務経験に基づいたビジネスレベルの英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
雇入れ直後：本社
リモートワーク可※週4回程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
700万円〜830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：414,100円〜494,200円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：76,250円〜90,325円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
510,350円〜604,525円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。
※ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円を固定手当として支給します。
■賞与：年4回（3、4、9、10月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始（12/29〜1/3）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限片道1,800円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出企業型年金制度あり（事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円）※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
■有給休暇
・入社初年度：1〜6月入社 10日／7〜9月入社 5日／10〜12月入社 2日付与
・2年度目〜3年度目：15日付与
・4年度目以降：20日付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月