【京都市/運用経験のみでチャレンジ可】インフラエンジニア◆残業10h以内/ホワイト企業認定取得【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラの運用保守の実務経験をお持ちの方

■歓迎案件：
・Linuxサーバー運用経験
・L3スイッチ／ルーター運用経験
・NFS／SMBのストレージ構築経験
・Shellプログラム開発経験

■活かせる資格：
CCNA／Linuc LPIC／ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト　など

正社員

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月0〜10時間程度

＜予定年収＞
406万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜450,000円

＜月給＞
290,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキルにより調整
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業手当：申請により付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年2回総会により休日出勤あり
年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
有給（入社半年で10日〜最大20日）※取得率69.8％
年間休日：120日程度（121日／2024年度）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限4万円）
家族手当：配偶者7,000円／子3,000円（扶養の場合）
住宅手当：世帯主10,000〜15,000円
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■リスキリング機会の提供（Schoo／Udemy／Progate／AWS SkillBuilder）
■階層別研修
■自習セット
■社内外研修
■資格取得報奨金制度、資格手当
■入社後OJT

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■各種手当（役職／地域／資格)
■リモートワーク手当：350円／日
■福利：
◎社員旅行（国内／国外）、やまゆり会、社内バー、社内サークル、社員持株会制度、資格取得報奨金制度、時差/時短勤務制度、在宅勤務制度
◎その他：
社長賞、永年勤続表彰制度、時間単位有休取得、社内自販機、社内ウォーターサーバー、副業、社内サークル、時間単位有給の開始、ベビーシッター利用支援制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月