具体的な業務内容
【大阪/南森町】人材紹介営業〜個人と企業を両軸で支援〜※完全週休二日制/土日祝休/年収500万〜
<稼いでいきたい！実績を評価されたい！と思っている方こそ是非ご応募下さい！>〜医療・福祉業界特化型エージェントサービス/設立４年で支店オープンの急成長ベンチャー/年収500〜800万円/スピード感ある成長◎×年間休日127日・完全週休2日制・残業10時間/月〜
■職務内容：
医療福祉業界に特化の当社で人材紹介営業（両手形）をお任せします。
■職務概要
〇法人様（病院・福祉施設・保育施設）業務
・人材ニーズをヒアリング
・意向に沿う求職者様をご紹介
〇求職者様（担当人数10〜15名）業務
・面談（経験スキルや希望などをヒアリング）
・就業先のご案内
・面接日の設定や面接指導
・面接同席（顔合わせ）
・就業後のアフターフォローなど
■当社の魅力
★頑張りに対してしっかり賞与・昇給で還元します！
リーダー職は年収600万円、主任以上で年収800万円と明確な評価制度を設けています。入社2年目で月収20万円以上アップした例もあります。組織は拡大予定ですのでポジションは増えます！
★年間休日127日・残業10H！稼ぎながらプライベート充実！
人材紹介業で残業が多いと言われるのは求職者様の掘り起こしと言われる業務が大半です。当社ではマーケティング部隊がこの業務を一任！コーディネーターは担当求職者様へしっかり注力できます！
★若さ溢れる環境で自己成長！
20代の管理職も多数出ている当社。人手不足が深刻な業界のため法人ニーズが高い環境です。現場に出て失敗しながらたくさんの成長機会に触れてください！
■昇格・インセンティブ
昇格はすべて成果を基準に行います。現在は介護・医療・保育に特化したサービスですが今後更なる支店の出店やサービスの展開も検討可能。ポジションはまだまだあります。
インセンティブは賞与として半期に１回支給します。半期売上のある程度の%を支給します。またハイパフォーマーごとに数値に傾斜がかかります。
※詳細は面接にてご確認ください。
■チーム組織構成
・看護部門：14名（男性8名：女性6名）
・介護・保育部門：9名（男性4名：女性5名）
※部門により提案先（病院・施設）が異なりますが、業務内容は同一です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
