【そごう横浜】オメガ・フランクミュラー等…高級ブランド時計の販売・通訳◆中国語を活かす／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
販売・接客経験のある方（アパレル・コスメ・ジュエリー・高単価商材等）
日本語・中国語の通訳ができる方


＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級

＜必要資格＞
歓迎条件：日本語能力試験1級

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30〜20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30〜18:45
11:00〜20:15
9:30〜20:00

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間内でのシフト制（1日あたりの実働7時間45分）※月平均残業20時間以内

＜予定年収＞
276万円〜396万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円

＜月給＞
230,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※賞与なし、但し業績により決算賞与支給あり（在籍期間勘案）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月9〜10日休み
有給休暇、特別休暇（慶事・弔事）、出産休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円（定期代換算6ヶ月毎支給）
家族手当：詳細別途（福利厚生欄）に記載あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修（スイス）
■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度

＜その他補足＞
■社員割引購入制度
■団体交通傷害保険
■定期健康診断（年1回）
■メンタルヘルスチェック（年1回／Web回答）
■研修旅行（コロナ前は年1回程度）
■永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与）
■社長賞表彰（奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■制服貸与（規定）
■CWC上級取得手当
■年末年始出勤手当
■家族手当：扶養配偶者2万円、18歳までの扶養の子1人につき1万円
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務状況に応じ更新）、更新上限：無】※毎年4月の契約更新となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無