具体的な業務内容
【名古屋/転勤無】営業※doda限定働き方徹底解説求人◎仕事もプライベートも全力で充実させたい方へ
〜働き方を整えながらスキル・収入アップ◎仕事に全力で取り組むための福利厚生充実◎これまでの経験問わず圧倒的スピードで成果をだして活躍したい方へ〜
■仕事内容:
問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。
**オープンハウスの営業**
◆成長環境:2ヶ月の研修(座学・実践)に加え、現場メンバーも【全員で日本一を目指す】の目標をもとに営業同行やロープレなどフォロー体制が整っています。
◆商品力:土地仕入れ〜施工〜販売をオープンハウスグループ一貫で行う「製販一体」で培った技術力と資金力をもとに競合では実現が難しい「都心部」「駅近」「割安」な物件を「誰もが購入できる割安な価格」で販売できる圧倒的なブランドと商品力があります。
◆チーム力:当社はチームで業務を遂行します。お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。
**オープンハウスの働き方**
◆働き方改革:営業メンバーが使用するPCは20:30でシャットダウン、長期休暇もしっかり休むを組織で徹底しています。そのため限られた就業時間で成果を上げることが非常に重要です。
※夏季休暇は連続9日前後、家族で海外旅行に行くメンバーも多数
◆買いたい物が買える収入:月給は固定給33万円+インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。
◆福利厚生:住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)/結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)/ひとり親手当(ひとり親でで学学以下ののどもを養育している正社員へ毎月5万円)/卵子凍結費用補助制度など仕事に全力で取り組むことができるよう社員の家庭を全力でフォローする制度が整っています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成