具体的な業務内容
セールスマーケティング※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人事・ESG領域特化のコンサル事業
〜全国フルリモート可／マーケティングや営業企画など幅広く挑戦／副業可能〜
■採用背景：
当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。
ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いマーケティングとインサイドセールスを担当いただく方を増員いたします。
※導入事例：https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/
■業務内容：
まずはインサイドセールス業務からお任せし、徐々にマーケティングや営業企画業務にも染み出していただく想定です。
▽インサイドセールス業務
CxOや人事責任者クラスへの人事課題および背景／組織力学等をヒアリングし、フィールドセールスへトスアップする。
▽マーケティング業務
MA運用やLP／広告ディレクションおよび新規リード獲得施策の企画、顧客基盤活用の企画等、マーケティング活動の最適化や新規チャネルの創出を伴走する。
▽営業企画業務
フィールドセールスの育成や最適なアサインパターンの分析、シーズナリティや顧客ニーズに合わせた提案資料のリバイスや、顧客やフィールドセールス別での受・失注理由の傾向分析等、パイプライン全体における、タッチポイントの改善提案を実行する。
■組織構成：
COOとインサイドセールス責任者で構成されています。
■ポジションの特徴：
元々はインサイドセールスからスタートしておりますが、マーケティングへの裁量拡大や、フィールドセールスを俯瞰できる立場として人材育成・開発方針の企画や提案内容のリバイス等の営業企画にも業務の幅を広げており、事業を俯瞰して必要な機能を提案、業務の幅を広げていただくことが可能です。
[過去の起案内容]
・フィールドセールスの人材育成／開発に向けた学習ツールの投資起案
・外部サービスを活用した新規リード獲得施策への投資起案
・ランディングページにおける新機能の投資起案
・顧客の声を反映した組織PDCAモデルの起案 等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
