具体的な業務内容
【君津】社内SE◆業務アプリ開発・クラウド化◆土日祝休◆残業10h程◆転勤無◆要件定義〜上流工程
【年休125日◆土日祝休◆転勤無◆残業月平均10時間とワークライフバランス◎要件定義〜上流工程◆育成制度充実】
当社は1975年に創業し、産業機械・プラント設備の開発・設計、3Dレーザースキャナ計測、障がい者事業所向けトータルシステムの開発・販売を手掛けています。
今回は社内SEとして以下をお任せいたします。
■業務詳細：【変更の範囲：なし】
・自社開発クラウドシステムのPM業務・開発全般(要件定義〜保守運用)
・現在の柱オンプレシステム（ミスヘルパーシステム)と新たな柱クラウドシステムの2本柱で、
お客様の様々なニーズに対応したシステム提供
■入社後の流れ
先輩エンジニアから現行システムのトレーニングを受けて頂き、
システムの動きや制度を理解した後はクラウドプロジェクトのマネジメントと開発の両方を担当します。
■ミッション
最大のミッションはクラウドシステムの完成ですが、保守、運用、機能改善など多岐にわたって活躍を期待しています。
また、これまでの経験やスキルをチームメンバーに共有し、超一流のエンジニアの育成にも貢献して頂きます。
■働く環境
・転勤はございません
・残業月10時間程度とワークライフバランスを保って働くことが可能です
・土日祝休みです
【当社の魅力】
当社は、旧社名である（株）正木設計（マウント）から数え約半世紀の歴史ある企業です。
IT事業グループとしては販売開始から41年の歴史を持つ福祉事業所向け業務支援システムの老舗メーカーです。
少数精鋭でありながらも高い技術力を持ち、チーム全体で協力しあいながらプロジェクトを進めています。
意見交換が活発であり、新しいアイデアや技術を積極的に取り入れる風土が根付いています。
「当社で働く全社員とその家族を含めた人たちの生活を守り、幸せな人生を送ってもらうこと。
そして会社の存在が地域社会に貢献できること。」の経営理念のもと、
産業機械・プラント設備の設計エンジニアリング、福祉施設向けトータルシステム「ミスヘルパー」の開発、
ICT支援を展開しています。
根付いているのは、〈他者支援の考え方〉。
仲間が困っていたら手を差し伸べる。どんなことも、仲間のために動ける社員が集っています。
ご応募お待ちしております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
